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項(xiàng)目外包
什么是效果招聘？
效果招聘主要從招聘周期、招聘成功率、招聘達(dá)成率、用人部門滿意度、招聘成本五個方面來進(jìn)行評估。另外，試用期離職率、人才庫建立、新員工滿意度、入職辦理速效性、外部渠道依賴性等方面也應(yīng)納入招聘效果的評估范疇。
近似服務(wù)對比
效果招聘
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